Artikler
Her finder du relevante artikler med udgangspunkt i arbejdsmarked
Forespørgsel eller ansøgningDet er ikke altid enkelt at se, hvornår en borger ønsker at ansøge om en specifik ydelse, eller hvornår borgeren blot ønsker generel rådgivning på området. Også når det gælder arbejdsmarkedet, ser vi i DUKH mange sager, der er gået i stå, fordi sagsbehandleren ikke har opfattet en henvendelse som en ansøgning. |
Når indsatsen standsesHvis kommunen indstiller en såkaldt erhvervsrettet foranstaltning som for eksempel revalidering eller fleksjob, så skal sagsbehandleren ifølge Retssikkerhedslovens § 7 a tage stilling til, om borgeren kan hjælpes på anden vis. I DUKH ser vi en række sager, hvor et forløb er standset, men hvor borgeren bliver efterladt uden yderligere tilbud. Vi ser nærmere på konsekvenserne heraf og Retssikkerhedslovens § 7 a i det hele taget |
JobplanerHvis du bliver ledig eller modtager kontanthjælp eller revalidering har du ret til en jobplan. En jobplan er en handlingsplan, der skal fastlægge rammerne for din kontakt med Jobcentret. Idéen medat lave jobplaner er at forbedre dine muligheder for varig beskæftigelse på arbejdsmarkedet samt at præcisere formålet med de erhvervsrettede tilbud, som du får fra Jobcentret. I artiklen gennemgår vi nogle af de grundlæggende elementer i en jobplan. |
OpfølgningsplanerHvis du er sygemeldt og modtager sygedagpenge, skal du have en såkaldt opfølgningsplan. Opfølgningsplanen er en handlingsplan for samarbejdet mellem dig og jobcentret i din sag. Den skal sikre dig den bedst mulige støtte, så du kan vende tilbage til arbejdet hurtigst muligt. I artiklen kikker vi nærmere på reglerne omkring opfølgningsplaner. |
