Kan jeg beholde mit fleksjob, når jeg flytter til en ny kommune?

Jeg er i fleksjob i en virksomhed i min bopælskommune. Vi har købt hus i en ny kommune og skal snart flytte.

1. Kan jeg regne med at beholde min visitation/ret til fleksjob og dermed mit job?
2. Har den nye kommune ret til at undersøge på ny, om de mener jeg er berettiget til fleksjob?
3. Hvad er almindelig praksis, når fleksjobbere flytter kommune?

Svar fra netrådgiveren:

Tak for spørgsmålet.

Ad 1

Ja du bevarer din visitation til fleksjob når du flytter til en anden kommune.

Følgende fremgår af Lov om aktiv beskæftigelsesindsats § 73:
”Personer, der er ansat i fleksjob, bevarer ret til tilskuddet til fleksjob ved flytning til en anden kommune”

Ad 2

Ja, opholdskommunen skal løbende og mindst hver 12 måned følge op på sagen. At sikre at betingelserne for en ydelse er opfyldt er en del af den almindelige opfølgning, og der er ingen forskel om du bor i den ene eller anden kommune.

Den nye kommune overtager sagen og dermed opfølgningsforpligtelsen. Som udgangspunkt sker der ikke noget, men hvis den nye kommune vurderer, at der kan være tvivl om, hvorvidt du opfylder betingelserne for visitering til fleksjob, vil du blive inddraget for en yderligere afklaring af, hvordan din arbejdsevne bør belyses.

Hvis der er sket ændringer i din arbejdsevne således, at kommunen vurderer, at du ikke opfylder betingelserne, skal kommunen træffe en begrundet afgørelse om frakendelse af fleksjob og oplyse dig om klagemuligheden.

Aktivloven

Af vejledningen til Aktivloven p 40 fremgår:
Fleksjob og skånejob
”Ved opfølgning i forbindelse med fleksjob og skånejob skal det sikres, at betingelserne for tilskuddet fortsat er til stede, og at tilskudsprocenten fortsat modsvarer graden af den nedsatte arbejdsevne. Det skal tillige undersøges, om der er behov for at tilbyde anden form for hjælp, f.eks. arbejdsredskaber”

Ad 3

Almindelig praksis er, at borgeren kontakter sin kommune og fortæller om flytteplanerne. Sagsbehandler og borger aftaler dernæst, hvordan sagen skal overdrages, hvordan tilflytningskommunen inddrages.

Konklusion:

Ved flytning til en ny kommune bevarer du dit fleksjob. Der er en generel opfølgningsforpligtelse, som tilflytningskommunen overtager. En del af opfølgningen er også at sikre, at du opfylder betingelserne for visitering til fleksjob. Du skal kontakte din sagsbehandler og få rådgivning omkring dine flytteplaner.

Læs om betingelserne for fleksjob i DUKH´s guide om fleksjob: http://www.dukh.dk/hjelp-til-selvhjelp/dukhs-lovguider/lovguider-i-pdf/fleksjob.pdf