Hvor lang tid må kommunen være om at behandle min ansøgning om fleksjob?

Jeg er på nuværende tidspunkt begyndt på 6. år i afklaring til fleksjob.

Jeg har været igennem flere arbejdsprøvninger, været til 3 uvildige reumatologer, mr. skanning samt neuropsykolog, hvor alle konkluderer det samme nemlig fleksjob.

Der er skrevet ressourceprofil.

Mit problem er, at der intet sker.

HVOR skal jeg henvende mig for at få hjælp til at få en afslutning på et ellers evigt sagsforløb.

Svar fra netrådgiveren:

Du kan henvende dig ved din sagsbehandler på jobcenteret. Du har mulighed for at bede om en skriftlig afgørelse på, hvorvidt du opfylder betingelserne for visitering til fleksjob.

Uddybning:

Jeg kan ikke vurdere, hvorvidt du er berettiget til visitering til fleksjob. Det er Jobcenteret i din kommune, der træffer afgørelsen.

Alle har ret til at søge om visitation til fleksjob og få en skriftlig begrundet afgørelse.

Sagsbehandlingstid

Der er ikke i lovgivningen en bestemmelse om, hvor længe kommunen må være om at afklare, om du kan visiteres til fleksjob. Men af Retssikkerhedslovens bestemmelser fremgår det, at kommunen skal behandle ansøgninger så hurtigt som muligt og angive en forventet sagsbehandlingstid. Det er forskelligt fra sag til sag, hvad der skal til for at belyse arbejdsevnen, og derfor vil sagsbehandlingstiden variere.

Varigt og væsentlig nedsat arbejdsevne

Det er en forudsætning for visitation til fleksjob, at det er konstateret, at din arbejdsevne varigt er nedsat i så væsentligt et omfang, at du ikke kan være i beskæftigelse på ordinære vilkår. Praksis fra ankestyrelsens afgørelser siger, at arbejdsevnen skal være nedsat med mindst halvdelen.

Arbejdsevnen skal dokumenteres både lægeligt og i praksis.

Dokumentationen i praksis sker gennem arbejdsprøvning.

Ressourceprofil

Når jobcenteret behandler sager om fleksjob, skal arbejdsevnen beskrives ved hjælp af en såkaldt ressourceprofil, som er en beskrivelse af din baggrund, kompetencer, ressourcer, erfaringer  mm.

 
Afgørelse på det foreliggende grundlag

Jeg kan forstå på din henvendelse, at du synes din arbejdsevne er veldokumenteret med lægeudtalelser og arbejdsprøvninger. Endvidere skriver du, at der foreligger ressourceprofil.

Du har således mulighed for at bede om en afgørelse på de oplysninger der foreligge i din sag.

Kommunen skal give dig et begrundet svar og ved evt. afslag oplyse dig om din klagemulighed.

Yderligere information

Du kan få mere information om emnet ved at læse følgende:

• DUKH´s guide om fleksjob Link:  http://www.dukh.dk/hjelp-til-selvhjelp/dukhs-lovguider/lovguider-i-pdf/fleksjob.pdf/view
• DUKH´s guide om arbejdsevnemetoden: Link http://www.dukh.dk/hjelp-til-selvhjelp/dukhs-lovguider/lovguider-i-pdf/arbejdsevnemetoden.pdf/view
• Retssikkerhedslovens § 3: https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=126303#K1https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=126303#K1https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=126303#K1https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=126303#K1https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=126303#K1
• Afgørelse fra Ankestyrelsen om fleksjob N-11-06

Om at søge SM-afgørelser på Ankestyrelsens hjemmeside

1. Gå ind på http://www.ast.dk/afgoerelser/principafgoerelser/ 
2. Indtast nr f.eks. 0-48-99 i feltet søgeord og tryk søg
3. Herefter kommer afgørelsen frem