Videre til indhold | Videre til menunavigation

Navigation

Personal tools
Viden - selvhjælp

Handlinger tilknyttet webside

Tabt arbejdsfortjeneste af afspadsering

Kan man få tabt arbejdsfortjeneste af afspadsering?

Kan man få tabt arbejdsfortjeneste af afspadsering?

Vi har søgt om tabt arbejdsfortjenste hos kommunen til sygehuskontrol med vores datter. Kommunen vil dog kun dække, hvis der er tale om et reelt løntab, som kan ses på lønsedlen. Jeg har aftalt med min arbejdsgiver, at jeg afholdte afspadsering, og har derfor ikke et "løntab", men tab af afspadseringstimer. Skal der virkelig være tale om et reelt løntab, som kommunen oplyser? 

 

Svar:

Ja, kommunen har ret i, at der skal være tale om et løntab. 

Jeg forstår din henvendelse sådan, at du normalt ikke får udbetalt overarbejds- eller flekstimer, men afspadserer dem. Der bliver derfor ikke tale om en mistet indtægt, når du afspadserer for at ledsage din datter til kontroller.

En af betingelserne for TA er netop, at man har et indtægtstab i forbindelse med pasningen af barnet. Det fremgår bl.a. af børn og unge-vejledningens pkt. 226.

Sidst opdateret 08/01 2014.
Nyhedsmail fra DUKH