Betingelser for førtidspension - behandling af førtidspension på to måder

Førtidspension kan jf. pensionslovens § 16 tilkendes personer i alderen:

• 40 år til folkepensionsalderen hvis arbejdsevnen er varigt nedsat og - nedsættelsen er af et sådant omfang, at borgeren ikke kan blive selvforsørgende uanset mulighederne for støtte f. eks ansættelse i fleksjob.
• 18 år til 39 år: Som udgangspunkt kan personer under 40 år ikke få førtidspension, med mindre det ud over ovenstående, også -er dokumenteret at arbejdsevnen ikke kan forbedres eller -det på grund af særlige forhold er helt åbenbart, at arbejdsevnen ikke kan forbedres.

Behandling af førtidspension på to måder:

1. Kommunen skal behandle en henvendelse om førtidspension ud fra alle de muligheder for støtte, der er i lovgivningen. Dine forudsætninger for at arbejde skal vurderes. Kommunen skal i samarbejde med dig sørge for, at dine forudsætninger for at arbejde bliver belyst lægeligt og afprøvet i praksis i form af arbejdsprøvning. Først når kommunen vurderer, at der er tilstrækkeligt dokumentation for at din arbejdsevne er varigt nedsat, afgør kommunen om førtidspensionssagen skal rejses.
2. Du har også mulighed for selv at rejse din pensionssag på det man kalder ”det foreliggende grundlag”. Det betyder i praksis, at du selv ansøger om førtidspension, og at kommunen træffer afgørelse i sagen ud fra de oplysninger, der allerede foreligger i din sag. Kommunen skal ikke indhente ikke nye lægelige oplysninger, og dine forudsætninger for at arbejde bliver ikke yderligere belyst i form af arbejdsprøvning. Du skal være opmærksom på, at det med meget få undtagelser er en betingelse for tilkendelse af førtidspension, at dine forudsætninger for at arbejde er afprøvet og beskrevet i praksis via en eller flere arbejdsprøvninger (se evt. pensionslovens § 17, stk. 2).

Når pensionssagen er rejst, skal kommunen efter pensionslovens § 21 senest tre måneder efter træffe afgørelse om, hvorvidt du opfylder betingelserne for førtidspension.

I begge situationer (1 og 2) skal kommunen udarbejde en samlet beskrivelse af dine forudsætninger for at arbejde. Kommunen skal som altovervejende hovedregel anmode om sundhedsfaglig rådgivning fra en sundhedskoordinator, inden kommunen træffer afgørelse om førtidspension.

Der findes dog enkelte undtagelser hertil. Fx i de sager,

• hvor personen er terminalt syg eller
• i de sager, hvor det er helt sikkert at ansøgeren ikke opfylder betingelserne for tilkendelse af førtidspension. Det kan fx være i de sager, hvor der ikke er den nødvendige dokumentation i sagen, til at kommunen kan vurdere personens helbred eller arbejdsevne, eller i sager hvor personen er tilstrækkelig udredt, men hvor sagens oplysninger dokumenterer, at borgerens arbejdsevne ikke er nedsat i en sådan grad, at der kan tilkendes førtidspension.